Coaching

Coaching

Pourquoi, pour qui ?

Ma préférence va au mot « accompagnement » ! Cependant, le terme « coach » précise que l’on a suivi une formation qui consiste en l’acquisition d’outils et surtout d’une POSTURE : écouter, soutenir, donner ou re-donner accès à ses ressources…pour que la personne trouve sa ou ses solutions.

Coacher est synonyme d’accompagner une personne à l’atteinte de ses objectifs de vie personnelle ou professionnelle.

Comment ? Ma proposition

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance, entendre votre demande et vous soumettre une proposition d’accompagnement que nous contractualiserons lors de la première séance.
• Une dizaine de séances à un rythme d’environ une séance par quinzaine,
• Les premières séances permettront de formuler votre objectif réel et les suivantes d’avancer vers l’atteinte de l’objectif.

Les effets ?

Constats et ressentis qui me sont communiqués en fin d’accompagnement

• Beaucoup de bienveillance qui ont permis de dépasser les croyances qui me limitaient.
• Un grand pas dans la connaissance de soi et un retour vers le plaisir de vivre.
• un accompagnement efficace qui permet de renouer avec sa propre dynamique.
• un vrai gain dans ma façon de communiquer
• etc

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